| El proyecto Leonardo da Vinci nace el 6 de Diciembre de 1994, con el objetivo de promover una nueva polìtica comunitaria para la formaciòn profesional de los jovenes licenciados, entre los diferentes programas en mente surgen diferentes proyectos de movilidad internacional con el fin de:
- Potenciar a un nivel europeo la propuesta de una primera experiencia formativa.
- Estrechar lazos de amistad entre los diferentes organismos educativos europeos y las diversas partes implicadas en la formaciòn del joven (agencias de movilidad, empresas de acogida, universidades, escuelas...) con.
Leonardo esta destinado por tanto a todos aquellas entidades publicas y privadas que tengan relaciòn con la formaciòn profesional, a nivel nacional como internacional, sean empresas privadas , organizaciones locales, nacionales y comunitarias, organismos educativos como la Universidad o Institutos de Investigaciòn. El programa permite a:
- Los Jovenes estudiantes y universitarios; de proseguir su formaciòn en un estado miembro de la Uniòn Europea.
- El Personal docente y los diversos profesionales de la educaciòn: de mejorar y compartir la calidad de sus enseñanzas, asì como de potenciar los intecambios a nivel de tecnologia y politicas de empresa.
A partird el 26 de Abril de 1999 el Consejo de Ministros de la Uniòn europea concretò los objetivos base de la segunda etapa del Programa Leonardo, 2000-20006:
- Promover las habilidades y competencias, sobretodo de los jovenes, en su formaciòn profesional y a todos los niveles, recurriendo entre otras cosas al aprendizaje mediante la inmersiòn en el mundo laboral, para asi favorecer en un futuro la capacidad del joven para adaptarse a un mercado laboral en continuo cambio y desarrollo.
- Mejorar la calidad y la continuidad de la formaciòn profesional con el objetivo de promover la adaptaciòn del individuo a las nuevas tecnologias y metodos de organizaciòn empresarial.
- Favorecer una formacion profesional inovativa con el fin de mejorar la competividad ante la perspectiva de futuros cambios en el mercado laboral.
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